Ngày 15/4/2024, Sở Tài nguyên và Môi trường ban hành Kế hoạch số 745/KH-STNMT về Kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính năm 2024 của Sở Tài nguyên và Môi trường.
Mục đích kế hoạch đặt ra nhằm: Tổ chức kiểm tra nhằm đánh giá công tác chỉ đạo, điều hành, quản lý của các phòng, đơn vị trong thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính; qua đó tiếp tục nâng cao ý thức, trách nhiệm trong thực thi công vụ, thái độ giao tiếp, ứng xử, chất lượng, hiệu quả công tác của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Kịp thời phát hiện, chấn chỉnh và xử lý nghiêm các phòng, đơn vị, cá nhân trong việc thực hiện các quy định về kỷ luật, kỷ cương hành chính. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất đạo đức công vụ, nghề nghiệp; có phong cách ứng xử văn minh; có nền nếp, ý thức tôn trọng Nhân dân, tuân thủ các quy định trong hoạt động công vụ. Thực hiện nghiêm túc việc tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp, góp phần cải thiện chỉ số cải cách hành chính, năng lực cạnh tranh của tỉnh.
Kế hoạch yêu cầu việc kiểm tra phải đảm bảo trọng tâm, thiết thực, hiệu quả tránh hình thức và không làm ảnh hưởng đến công việc thường xuyên của các đơn vị được kiểm tra; Xử lý nghiêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật kỷ cương hành chính, tiêu cực, nhũng nhiễu trong hoạt động công vụ.
Nội dung kiểm tra tập trung chủ yếu vàoo: Việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính theo tinh thần chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp; Công điện số 2968/CĐTTg ngày 16/10/2023 của Thủ tướng Chính phủ về việc tiếp tục chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp. Việc thực hiện Chỉ thị số 05/CT-UBND của UBND tỉnh về việc nâng cao hiệu quả hoạt động công vụ và siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính năm 2019 trong các cơ quan, đơn vị tỉnh Điện Biên; Quyết định số 19/2023/QĐ-UBND ngày 02/10/2023 của UBND tỉnh Quyết định ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Điện Biên. Việc phổ biến, quán triệt và chấp hành Quy chế làm việc của UBND tỉnh nhiệm kỳ 2021-2026 (Quyết định số 17/2021/QĐ-UBND ngày 03/8/2021 Quyết định ban hành quy chế làm việc của UBND tỉnh Điện Biên nhiệm kỳ 2021- 2026); việc ban hành và thực hiện nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị. Tình hình, kết quả thực hiện Đề án Văn hoá công vụ (kèm theo Quyết định số 1847/QĐ-TTg ngày 27/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ). Tình hình, kết quả thực hiện việc tiếp nhận, xử lý văn bản, hồ sơ công việc, giải quyết thủ tục hành chính trên môi trường điện tử. Tổ chức và hoạt động của bộ phận Một cửa; việc công khai xin lỗi trong giải quyết thủ tục hành chính chậm, muộn. Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong công tác chỉ đạo, điều hành việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao; quản lý, giám sát việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính nhà nước của cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc trong cơ quan, đơn vị.
Kiểm tra việc thực hiện kỷ luật kỷ cương hành chính được thực hiện theo hình thức đột xuất trong giờ hành chính các ngày làm việc. Trường hợp phát hiện có vi phạm, đoàn kiểm tra lập biên bản để kiến nghị xử lý đảm bảo chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính trong hoạt động thi hành công vụ của CCVC./.