ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐIỆN BIÊN

Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính (CCHC) góp phần xây dựng chính quyền phục vụ nhân dân, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, chuyên nghiệp; nâng cao chất lượng cung ứng dịch vụ hành chính công theo hướng hiện đại, nhanh chóng, thuận tiện. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất, năng lực và uy tín trong thực hiện nhiệm vụ. Góp phần thực hiện có hiệu quả Chương trình tổng thể CCHC nhà nước trên địa bàn tỉnh Điện Biên đảm bảo đúng lộ trình quy định... Ngày 05/01/2024, Sở Tài nguyên và Môi trường  đã ban hành Kế hoạch số 40/KH-STNMT về cải cách hành chính năm 2024 trong đó tập trung vào 7 nội dung cơ bản: Công tác chỉ đạo điều hành; Cải cách thế chế; Cải cách thủ tục hành chính; Cải cách bộ máy hành chính Nhà nước; Cải cách chế độ công vụ; Cải cách tài chính công; Xây dựng và phát triển Chính quyền điện tử, Chính quyền số.

Về công tác chỉ đạo điều hành: Tiếp tục quán triệt triển khai thực hiện Kế hoạch Cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2021-2030 trên địa bàn tỉnh; Kế hoạch CCHC năm 2024 trên địa bàn tỉnh; đảm bảo tiến độ, thời gian thực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu.Tăng cường công tác tuyên truyền về cải cách hành chính để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức gắn công tác thi đua khen thưởng với thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính.

Về cải cách thể chế: Thực hiện chương trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật năm 2024 thuộc phạm vi quản lý nhà nước quy định các chính sách về tài nguyên và môi trường.Rà soát văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực quản lý của Sở để kiến nghị cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ cho phù hợp với thực tiễn và quy định của pháp luật hiện hành.Ban hành và tổ chức thực hiện kế hoạch rà soát, hệ thống hoá văn bản QPPL năm 2024.

Về cải cách thủ tục hành chính: Ban hành các văn bản chỉ đạo về công tác cải cách thủ tục hành chính và các văn bản triển khai thực hiện công tác cải cách TTHC theo chỉ đạo của UBND tỉnh, hướng dẫn của Sở Nội vụ tỉnh.  Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành, giảm thời gian đi lại, chi phí xã hội và tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp với một số chỉ tiêu cụ thể như: Tối thiểu 80% hồ sơ giải quyết TTHC được luân chuyển trong nội bộ giữa các phòng, đơn vị có liên quan giải quyết TTHC được thực hiện bằng phương thức điện tử; phấn đấu mức độ hài lòng của người dân, tổ chức về giải quyết TTHC đạt tối thiểu 95%, trong đó mức độ hài lòng về giải quyết TTHC lĩnh vực đất đai đạt tối thiểu 85%; trên 95% TTHC nội bộ được công bố, công khai và cập nhật kịp thời; 100% người dân, tổ chức, doanh nghiệp khi thực hiện TTHC không phải cung cấp lại các thông tin, giấy tờ, tài liệu đã được chấp nhận khi thực hiện thành công TTHC trước đó, mà Sở đang quản lý hoặc thông tin, tài liệu đã được cơ quan Nhà nước kết nối, chia sẻ; 100% TTHC có đủ điều kiện, phát sinh hồ sơ được cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình và được tích hợp, cung cấp trên Dịch vụ công quốc gia; Tỷ lệ hồ sơ giải quyết trực tuyến toàn trình và một phần đạt trên 80%; tối thiểu 80% TTHC có yêu cầu nghĩa vụ tài chính, được triển khai thanh toán trực tuyến, trong số đó, tỷ lệ giao dịch thanh toán trực tuyến đạt từ 40% trở lên.

Về Cải cách tổ chức bộ máy: Tiếp tục kiện toàn cơ cấu tổ chức bộ máy Sở theo Quyết định số 3334/QĐ-UBND ngày 29/12/2021 của UBND tỉnh; Thực hiện Quyết định số 179/QĐ-UBND ngày 09/02/2023 của UBND tỉnh về việc kiện toàn cơ cấu tổ chức bộ máy của các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Điện Biên; Quyết định số 1950/QĐ-UBND ngày 29/11/2023 về việc tổ chức lại Trung tâm Quản lý đất đai các huyện, thị xã, thành phố và Văn phòng Đăng ký đất đai thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường. Tiếp tục thực hiện về tinh giản biên chế theo Nghị quyết số 39-NQ/TW, Kết luận số 17-KL/TW, Nghị định số 108/2014/NĐ-CP, Kế hoạch số 76/KH-TU,Chỉ thị số 12/CT-UBND của UBND tỉnh…Triển khai xây dựng và hoàn thiện bản mô tả công việc, xác định khung năng lực của vị trí việc làm công chức, viên chức theo quy định; phấn đấu năm 2024, giảm 4,99% số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập so với năm 2021.

Về Cải cách chế độ công vụ: Tiếp tục xây dựng và triển khai thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2024 đảm bảo phải gắn liền với rà soát, đánh giá xây dựng quy hoạch cán bộ.Triển khai thực hiện có hiệu quả chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 10-NQ/TU ngày 29/7/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về phát triển nguồn nhân lực tỉnh Điện Biên đến năm 2025, định hướng đến năm 2030.Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở, đạo đức công vụ tại các phòng, đơn vị đặc biệt việc thực thi công vụ.

Về Cải cách tài chính công: Thực hiện có hiệu quả chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với cơ quan nhà nước; chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005; Nghị đinh số 117/2013/NĐ-CP ngày 07/10/2013. Xây dựng và thực hiện công khai, minh bạch quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế quản lý tài sản công.Tổ chức thực hiện các kiến nghị sau thanh tra, kiểm tra, kiểm toán về tài chính, ngân sách; đảm bảo các kiến nghị sau thanh tra, kiểm tra, kiểm toán Nhà nước được thực hiện nghiêm túc, đạt hiệu quả cao.

Về Xây dựng và phát triển Chính quyền điện tử, Chính quyền số: Tiếp tục triển khai Chỉ thị số 06/CT-UBND ngày 03/6/2022 của UBND tỉnh Điện Biên. Thực hiện kết nối với hệ thống thông tin dùng chung của tỉnh đồng thời kết nối với các dịch vụ dữ liệu có trên Nền tảng tích hợp, chia sẻ dữ liệu quốc gia trong lĩnh vực đất đai. 100% các phòng, đơn vị có tỷ lệ xử lý văn bản, hồ sơ công việc trên môi trường mạng đạt 95% trở lên (trừ hồ sơ công việc thuộc phạm vi Bí mật nhà nước); 100% TTHC đủ điều kiện và có phát sinh hồ sơ được cung cấp dịch vụ công trực tuyến; trên 70% hồ sơ được xử lý trực tuyến; 100% chế độ báo cáo, nội dung thông tin, dữ liệu của Sở được kết nối, cung cấp đầy đủ, kịp thời với hệ thống thông tin báo cáo của Tỉnh, Trung tâm thông tin, chỉ đạo điều hành của Tỉnh.

Để đạt được mục tiêu Kế hoạch đề ra, ngay từ đầu năm Sở Tài nguyên và Môi trường đã tổ chức triển khai, quán triệt các nhiệm vụ về cải cách hành chính năm 2024 đến các phòng, đơn vị trực thuộc Sở. Trong đó, Giám đốc Sở đã chỉ đạo các phòng, đơn vị căn cứ vào chức năng nhiệm vụ được giao, nghiêm túc triển khai thực hiện đảm bảo kịp thời, hiệu quả theo Kế hoạch./.