ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐIỆN BIÊN

Thực hiện Kế hoạch số 1958/KH-UBND ngày 26/4/2024 của UBND tỉnh về Kiểm tra công tác Cải cách hành chính và Phân cấp quản lý nhà nước tại các cơ quan hành chính trên địa bàn tỉnh Điện Biên năm 2024; Quyết định số 1396/QĐ-UBND ngày 26/4/2024 của UBND tỉnh về việc thành lập các Đoàn kiểm tra công tác CCHC và Phân cấp quản lý nhà nước tại các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh Điện Biên năm 2024.

Đoàn kiểm tra CCHC số 1 do đồng chí Vũ Minh Hồng - Phó Giám đốc Sở Nội vụ làm Trưởng đoàn đã tiến hành kiểm tra công tác CCHC tại Sở Tài nguyên và Môi trường từ ngày 18-20/9/2024. Tại buổi Thông báo Kết luận kiểm tra, Đoàn kiểm tra CCHC của tỉnh đã ghi nhận và đánh giá cao kết quả thực hiện CCHC tại Sở Tài nguyên và Môi trường đã đạt được trong thời gian qua. Đồng thời, thống nhất kết luận một số nội dung còn tồn tại, hạn chế cần khắc phục trong thời gian tới.

Ngay sau khi có Thông báo Kết luận kiểm tra CCHC, Sở Tài nguyên và Môi trường đã ban hành Kế hoạch số 2077/KH-STNMT ngày 11/10/2024 về khắc phục các hạn chế, tồn tại sau kiểm tra trong công tác cải cách hành chính năm 2024 của Sở Tài nguyên và Môi trường. Kế hoạch đưa ra các nội dung và giải pháp khắc phục trên các lĩnh vực: Công tác chỉ đạo, điều hành; Xây dựng và tổ chức thực hiện văn bản QPPL; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy; cải cách chế độ công vụ; xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số, cụ thể nhiệm vụ, giải pháp:

1. Đối với công tác chỉ đạo điều hành: Lãnh đạo Sở quán triệt toàn thể các phòng, đơn vị triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp:Nâng cao trách nhiệm trong quá trình triển khai thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ cải cách hành chính, cải cách TTHC; kiểm soát TTHC, triển khai cơ chế một cửa, một cửa liên thông vàthực hiện TTHC, DVC trên môi trường điện tử theo Kế hoạch của Sở đảm bảo
yêu cầu chất lượng và tiến độ. Thường xuyên rà soát, cập nhật kịp thời tình hình thực hiện các nhiệm vụ UBND tỉnh giao, các quyết định, kết luận, chương trình, kế hoạch công tác của Tỉnh ủy, UBND tỉnh. Trong quá trình giải quyết nếu có khó khăn, vướng mắc, sự phối hợp của các cơ quan, đơn vị, địa phương hoặc vì lý do khách quan, kịp thời có văn bản đôn đốc, báo cáo UBND tỉnh hoặc văn bản đề nghị UBND tỉnh gia hạn xử lý. Thường xuyên quán triệt, giáo dục công chức, viên chức nâng cao ý thức trách nhiệm và đạo đức công vụ; phát huy vai trò trong việc tự nghiên cứu, cập̣ nhật kịp thời các chỉ thi,̣ nghi ̣quyết của Đảng và các văn bản luật, các văn bản dưới luật,… nhằm nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu. Tổ chức kiểm điểm nghiêm túc về vai trò, trách nhiệm đối với tập thể, cá nhân để xảy tình trạng xử lý công việc, nhiệm vụ được giao tồn đọng, quá thời gian quy định; chấn chỉnh việc chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính và chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan; tăng cường công tác CCHC và ứng dụng CNTT trong quản lý, điều hành hoạt động của cơ quan.

2. Xây dựng và tổ chức thực hiện văn bản QPPL: Quán triệt các phòng, đơn vị trong xây dựng văn bản QPPL yêu cầu thực hiện đảm bảo đúng tiến độ tham mưu, trường hợp cần kéo dài thời gian thực hiện phải tham mưu Lãnh đạo Sở văn bản trình UBND tỉnh xin lùi thời hạn tham mưu ban hành văn bản QPPL.

3. Cải cách thủ tục hành chính: Yêu cầu 100% cán bộ công chức viên chức tuyên truyền việc thực hiện dịch vụ công trực tuyến để người dân, tổ chức, doanh nghiệp nhận biết được lợi ích, trách nhiệm của mình khi thực hiện Chương trình chuyển đổi số quốc gia và tích cực, chủ động thực hiện giao dịch trực tuyến khi thực hiện TTHC tại Sở.Thực hiện số hóa thành phần hồ sơ, số hóa kết quả giải quyết thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của các phòng, đơn vị theo Kế hoạch số 679/KH-STNMT ngày 31/5/2021.Thực hiện hiệu quả việc đánh giá chất lượng, tiến độ giải quyết văn bản trên phần mềm chỉ đạo điều hành của UBND tỉnh, giải quyết TTHC của các phòng, đơn vị. Đề xuất với Giám đốc Sở, Hội đồng thi đua khen thưởng của Sở, động viên kịp thời những tập thể, cá nhân có thành tích; đồng thời nhắc nhở, phê bình và có hình thức xử lý kỷ luật nghiêm, kiên quyết đối với các trường hợp vi phạm tại cuộc họp bình xét đánh giá mức độ hoàn thành công việc của cán bộ, công chức viên chức trong Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cuối năm.

3. Cải cách chế độ công vụ: Giao Văn phòng Sở chủ trì, phối hợp với các phòng đơn vị có liên quan tham mưu xây dựng Kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác đảm bảo theo quy định.

4. Xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số: Tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng CNTT, Chuyển đổi số trong hoạt động chỉ đạo, điều hành; duy trì hoạt động ổn định và nâng cấp hạ tầng kỹ thuật CNTT (máy tính, máy in, máy quét), đường truyền Internet đảm bảo đáp ứng nhu cầu ứng dụng CNTT, chuyển đổi số trong hoạt động của cơ quan, đơn vị. Tăng cường tuyên truyền, thực hiện trả kết quả giải quyết TTHC qua dịch vụ BCCI. Giao Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh xây dựng dự toán kinh phí phục vụ cho công tác vận hành, kết nối, liên thông cơ sở dữ liệu địa chính huyện Tủa Chùa với Hệ thống tích hợp, kết nối, chia sẻ dữ liệu đất đai quốc gia qua trục LGSP Bộ Tài nguyên và Môi trường theo quy định tại Quyết định số 06/QĐ-TTg ngày 06/01/2022 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022-2025 tầm nhìn đến năm 2030 về kết nối, chia sẻ dữ liệu giữa Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư với Cơ sở dữ liệu quốc gia (CSDLQG) về đất đai trình Lãnh đạo Sở, đề nghị Sở Tài chính, trình UBND tỉnh bố trí ngân sách thực hiện vận hành, kết nối, liên thông cơ sở dữ liệu địa chính huyện Tủa Chùa./.